00:01.三星在进军国际市场领域取得了令人瞩目的成绩，成为深受消费者喜爱的国际品牌。
00:10.历代三星人能够不断努力持续挑战的原动力到底是什么呢？
00:17. 我认为这便是能令所有三星人朝着一个方向前进的三星独特的价值经营理念。
从左至右：尊重人才  追求卓越  主导变革 正当经营 共同繁荣
00:29 .现在，让我们通过三星集团创立75周年来一起看一下三星的价值理念是怎么形成发展又是如何引领三星的。
    三星的价值理念
00:04那是，每年年末，三星创立者李秉喆都会在日本逗留几日
 东京帝国酒店
 00:10 他一直学习借鉴日本，在这里思考新一年事业的发展蓝图，这就是所谓的“东京构想”
00:19 李秉喆意识到电子行业的重要性，在这里找到了能帮他进入电子行业的合作者
00:31 1969年，和日本三洋电子合作，成立了三星三洋电子公司
 三星·三洋技术合作合同
 尹忠龙  三星电子副会长
00:34 与三洋合作是当时唯一的选择，之前跑过美国，日本等很多国家的公司，但是都被拒绝了
 三星电子工厂  日本群马县
00:51 李秉喆会长参观了占地面积约40万坪的东京三洋电子工业区后回到韩国，决定在韩国水原建设约45万坪电子工业区，志在超过日本。
 三星电子水原工厂建设时
01:00 工厂开始浩浩荡荡的全面建设起来
01:07 当时工期完成过半的水原工厂原封不动的引进了三洋电子的生产线
 三星电子初期生产工厂
01:16 当时生产的产品也只不过是依葫芦画瓢的组装三洋公司设计的录音机，黑白电视机而已
 三洋电子工厂
01:28 组织去日本研修
韩国研修生们被分配到工厂
01:34时间短的几天，长的几个月，
01:37她们在工厂开始集中学习管理技能，技术技能等各种女工技能。
01:43 来到工厂，亲眼看到了以前只能在杂志里看到的产品的生产过程，带给他们很大的震撼
00.01
이렇게 비유해 보면 어떻까요?
我们不妨这样来比喻一下
 
00.03
경영이념은 삼성이 긍급적으로  도달하고자 하는 목적지,
经营理念是三星迫切想要到达的目的地，
 
00.03 字幕
경영이념
经营理念
 
00.08
핵심가치는 우리를 목적지까지 올바르게 인도하는 나침반
核心价值是带领我们顺利走到目的地的指南针，
 
00.08 字幕
핵심가치
核心价值
 
00.11 字幕
나침반
指南针
 
00.13
경영원칙은 목적지를 향해 행해 상에서 지켜야 할 운항수칙이다.
经营原则是在乘风破浪向目的地驶去时必须要遵守的航海手册。
 
00.13 字幕
경영원칙
经营原则
 
00.20
그렇다면 과연 이런 삼위일체 가치체계는 왜 필요하고, 삼성인들에게는 어떤 의미일까요?
那么，对于三星来说，这种三位一体的价值体系为什么需要，它对于三星人来说，又有什么样的意义呢？
 
00.27 字幕
오마에 겐이치
약력: UCLA, 스탠퍼드 대학교 교수
이코노미스트 선정<세계 위대한 경영사상가 4인>
저서: <넥스트 글로벌스테이지>, <21세계를 여는 키워드> 등 다수
Omae Kenichi
简历： UCLA, 斯坦福大学 教授
被The Economist 评为<世界最伟大的4大经济思想家>
著书：<NEXT GLOBAL STAGE>, <打开21世纪的关键词>
 
00.29 
위대한 기업의 목적은 ‘고객에 대해 어떤 가치를 낼 것인가?’를 강조하고 있습니다.
企业之所以伟大，是因为它的目标强调‘能为顾客创造什么样的价值？’
 
00.35
즉 기업의 가치관, ‘자신들이 무엇을 하는 회사인가?’라는 것이 확실하고,
说的就是企业的价值观，明确地知道‘自己的公司是做什么的公司？’
 
00.44
직원들도 회사의 목적을 분명하게 이야기할 수 있어야 합니다.
每一个员工都很明确地知道公司的目标。
 
00.51
따라서 기업의 가치는 매우 중요하고 특히 가치관은 고객의 언어로 이야기해야 한다는 것이다.
因此，企业的价值很重要，尤其是，价值观应该要用顾客的语言来说明，从顾客出发。
 
01.04
창업 후, 50년간 국내 일등 기업으로 우뚝 선 삼성, 제 2 창업을 통해 글로벌 기업으로 더 강하게 성장한 삼성, 이제 100년 삼성, 초일류 기업 되기 위해 삼성의 가치체계를 다시끔 되찾게 할 순간입니다.
创业50年，一跃成长为国内的一流企业，通过第二次创业，成长为更加强大的跨国企业，现在三星的100年，为了成长为超一流企业，有必要重新审视三星的价值体系。
 
01.04 字幕
핵심가치
核心价值
인재제일 최고지향 변화선도 정도경영  xx추구   ---这里两个字画面实在模糊，看不清楚
人才第一 最高指向 变化引导 正道经营  追求XX
父亲——仁顺儿

os大意：您曾经高大的背影 如今变得苍老 希望对您的这份爱 不要变成过去式（注*：此曲歌词全部采用过去式）

한걸음도 다가 설 수 없었던 曾咫尺难进
내 마음은 알아 주기를 盼了又盼 多想您明了我心意
얼마나 바라고 바래 왔는지
눈물이 말해 준다 惟有以泪倾诉

점점 멀어져 가버린 쓸쓸했던 뒷모습에 您渐渐远去凄冷的背影
내 가슴이 다시 아파온다 让我再次心生痛楚

서로 사랑을 하고 서로 미워도 하고 彼此相爱也彼此憎恨
누구보다 아껴주던 그대가 보고싶다 曾比谁都珍惜的您 我想念啊
가까이에 있어도 다가서지 못했던 就算走近也无法靠近
그래 내가 미워 했었다 我恨过这样的您啊
점점 멀어져 가버린 쓸쓸했던 뒷모습에 您渐渐远去凄冷的背影
내 가슴이 다시 아파온다 让我再次心生痛楚

서로 사랑을 하고 서로 미워도 하고 彼此相爱也彼此憎恨
누구보다 아껴주던 그대가 보고싶다 曾比谁都珍惜的您 我想念啊
가까이에 있어도 다가서지 못했던 就算走近也无法靠近
그래 내가 미워 했었다 我恨过这样的您啊

제발 내 얘길 들어주세요 请您听我说吧
시간이 필요해요 需要时间啊

서로 사랑을 하고 서로 미워도 하고 彼此相爱也彼此憎恨
누구보다 아껴주던 그대가 보고싶다 曾比谁都珍惜的您 我想念啊

긴 시간이 지나도 말하지 못했었던 即使僵持良久也无法对话
그래 내가 사랑 했었다 我爱过这样的您啊
 
字幕
00.04
父亲的盒饭
00.12
怎么又是炒凤尾鱼和泡菜啊？
00.20
你们家的小菜怎么每天都一样啊？
00.25
歌手： 仁顺儿
 
 
00.32
父亲在一个小市场开了一家干鱼产品小店。
 
00.38
整理完店里的事情，每天回家的时间是
 
00.40
凌晨一两点
 
00.53
在那个时间，还要替生病的妈妈
 
01.03
在凌晨一两点的那个时间，还要替生病的妈妈，为我们准备盒饭。
 
01.12
那成了爸爸的工作。
 
01.21
如果我那天再吵着要吃点不一样的小菜，他睡觉的时间就从4个小时减少到3个小时，
 
01.38
爸爸和妈妈，爸爸做着两个人的工作，过着两个人的生活，
 
01.49
难道是因为这样吗，才会让您的生命如此短暂吗？
 
02.04
虽然曾经为我们准备火腿的盒饭，
 
02.12
您却每天吃的只有泡菜。
 
02.24
您把爱都留给了我们，您走了，
 
 
02.46
那时，我太小了
 
02.54
没有完全理解您对我的爱
 
03.09
爸爸， 我爱您！
 
03.23
以三星生命举办的 “家庭希望工程”作品竞赛得奖作品的内容为剧本而创作
 
 
03.29
人，爱，
三星生命
00.05 字幕
여성에게 유난히 좁았던
对于女性，曾经是那么的高
 
00.07 字幕
대기업의 문
大企业的门槛儿
 
00.11 字幕
대기업 최초로
作为第一个大企业
 
00.13 字幕
남녀 차별없이 활짝 열리다
不分男女，打开了它的大门。
 
00.15 字幕
삼성그룹 여성공채 20주년
三星集团 女性公开招聘20周年
 
00.19 字幕
여성공채 1기 송명주 부장 / 삼성전자
女性公开招聘 1期 宋明珠（音译）部长/三星电子
 
00.19
여자일족 저 사람들이 어떤 일을 할까 라는 괜장히 궁금증 내지는 반신반의 라는 반응도 있었구요.
女人上班？这些人能干什么啊？他们对此很好奇，还有一部分人持半信半疑的态度
 
00.21 字幕
여성신입사원 입사 후 반응은?
女性新职员入社时的反应？
 
00.27 字幕
여성공채 2기 오혜원 상무/ 제일기획
女性公开招聘 2期 吴慧圆常务/第一企划
 
00.28 字幕
낯선 대상이었던 여성,
曾经是很陌生的存在，
 
00.33 字幕
서서히 ‘동료’가 되어가다
慢慢变成了‘同事’
 
00.xx
밤에 늦게까지 남아서 일을 하거나  그러면은 이제 남자들끼만 있었으면 할 수 있는 옷차림이나 저 때문에 못하셨으니까 아마 상당히 불편하셨겠죠? 근데 전 아착까지 따라 다녔어요.
晚上有时候要加班到很晚，有的男职员因为我很不方便，因为只有男人的话，他们可以穿得很随便，但是我都忍了，每天跟他们一起，加班工作。
 
00.38 字幕
여성공채 1기 김정미 상무/제일모직
女性公开招聘 1期 金贞美常务 /第一毛织
 
00.40 字幕
첫 여성 영업소
第一个女性营业所
00.44 字幕
금녀의 부서에
在她的部门
 
 
00.38
여성들로만 이루어진 영업소를 하나 만들어었어요. 여자분들도 영업을 충분히 할 수 있겠구나 라는 인식도 생기고,
我们开设了一个只有女性组成的营业所，大家也渐渐有了女人也可以做好营业的认识了。
 
00.51
첫 번째니까 잘해라, 그래야 후배에게 기회가 생길 수 있다,
내가 여자니까 그게 이유가 되서는 안 된다 라는 얘기는 괜장히 많이 하셨고
因为是第一批，更要好好做，这样你们的后辈也才能有机会。
她曾多次对我们说过，千万不要把你是女人作为自己事情做不好的借口或理由。
 
00.56 字幕
여성공채 2기 이연희 수석/삼성에버랜
女性公开招聘 2期 李艳希 首席/三星爱宝乐园
 
00.56
그때 이후로 건축 뿐만이 아니라 정비도 있고, 설비도 있고, 토목도 있고, 늘어나는 것에 대해서 스스로도 괜장히 놀랄 때도 있어요.
从那以后，不仅是建筑，还有维修，设备，土木，我自己都很感叹多了这么多。
 
 
01.09 字幕
20년 사이
20年之间
 
01.10 字幕
몰라보게 달라진 여성들의 위상
女性的地位发生了翻天覆地的变化
 
01.12
여성 인력을 활용을 해야 되나 어떤 사회적 이슈화 되는  그런 화두가 던진 게 삼성이 아닌가
我觉得应该说是三星首先向社会提出了应该要积极利用女性人力资源，从而在社会上引发热议。
 
01.19
다양성을 수용하는 곳, 그것 아주 적극적으로 활용하고 인정하는 곳
包容多样性的地方，并能积极地活用和认同多样性的地方
 
01.19 字幕
여성공채로서 느끼는 삼성
通过女性公开招聘，你对三星的看法
변화를 주도하는 곳
主导变化的地方
다양성을 수용하며
包容多样性
여성의 장점을 높이 사고
积极发挥女性的长处
 
01.24
남자랑 똑같이가 아니라 여자이기 때문에 더 잘하는 부분
이런     와 ! 대단한데 !
不是和男人一样，而是正因为是女人，所以才能做得更好，让人看来，哇，真了不起！
01.30
여자들이 충분히 자기가 희망하는 분야에서도 일할 수 있는 그런 여건들 되어 주었다고 생각이 들어요.
我认为三星给我们创造了女性也可以在自己所希望的领域工作的条件。
 
最后的字幕：
 
여성공채를 시작한지 20년
开始女性公开招聘的20年
삼성은 그 결실을 맺으며
三星已收获果实，
현재 총 52명의 여성 임원이
现在共有52名女性，
각 전문분야에서 능력을 발휘하고 있습니다.
正在各自的领域发挥着自己的能力。
00：01：问三星电子的设计师
                  什么是设计
00：07：Made in时代结束
00：09：Designed by 时代来临
00：13：三星电子追求的积极的设计理念到底是什么设计呢？
00：20：问三星电子
                    “你所追求的设计是什么样子的？”
00：23：简单直观的设计
00：27：能反映消费者潜在需求的
                 直观性设计是最重要的
 
              三星电子设计团对
                房勇石 负责设计师
00：32：直观型设计的galaxy s系列
00：37：去掉比添加更重要
                  美丽的东西都是最单纯的
            三星电子设计团体
                金京熏 首席设计师
00：42：拥有简单完美曲线的LED TV
00：48：从生活中获取灵感的
直观性设计是很有竞争力的
三星电子设计团体
               宋炳勇  首席设计师
00：56：从折叠的纸张中获得灵感的超薄笔记本
00：59：能消费者产生共鸣的设计
01：05：要去理解消费的取向，创造能让消费者共鸣的设计
三星电子设计团体
                付敏阁  首席设计师
01：10：为喜欢内嵌式产品的消费者
                设计的看不到把手的冰箱
 
01：14：和设计师的个人倾向相比
                消费者想要的设计才是最重要
三星电子设计团体
               尹汝完 首席设计师
01：21：简单干练曲线的笔记本
01：25：不去一味追求设计与众不同的东西
                 而更注重能和消费者产生共鸣的设计
三星电子设计团体
                金义熏 首席设计师
01：28：永远关注着我的7设计
01：33：有效持久的设计
01：37：我希望设计不仅在外观上
更要在环境上有所创意
三星电子设计团体
 县尚民 首席设计师
01：41：太阳能充电手机
01：46：我一直在想
“应该是让人类和世界幸福的设计”
三星电子设计团体
 蒋淑静 首席设计师
01：50：环境污染降到最低的冰箱
01：53：设计最终
                 是追求能让世界更有价值的改变
02：00：三星电子将它称为“价值设计”
02：09：三星电子
00:31 相似又不同的生活
00:46 太多了都不知道要怎么说啦
00:47 不太清楚…
00:48 那种心情不知道….
00:51简单又深奥的问题
00:53 你问什么能让我的人生更美好？
00:54 比现在更美好的生活？
00:53 你想问什么能让我觉得人生更美好？
00:59 “什么能让你的人生更加美好？”
01:01 我觉得必须得有钱
         钱
         钱
01:03：现在能让我马上中大奖的话会让我觉得人生更美好
01:08：财富就是一切吗？
01:11：健康是最重要的，钱并不是最重要的
01:14：只要她能陪我一辈子就是最完美的事情了
01:18：能白头偕老就是最幸福的
01:24：家庭
01:25：只有家人才能给我带来幸福
            钱不能让我觉得幸福
          所有的幸福都来自于我的家人
01:31：虽然不是很清楚
            但是如果我一拍手我的朋友和家人
           都出现在我面前的话我会觉得特别的幸福
01:44：工作
01:46九岁开始我的梦想就是成为一名飞行员
01:48 能拿格莱美奖
01:50 成为足球运动员
01:57对于下一代
01:59 将来我的小孩能去上学……
02:04 学校！   对 ，学校！
02:07 什么能让你的人生变得更加美好？
02:10 能设计充满创意性的作品
02:14 所有的一切都能变得更加环保就好
02:21 开发绿色建筑等所有一切能让世界变得更加美好的的绿色能源
02:23 如果人们的贪欲能减少一点，彼此能更加分享就最好了
02:29 一个简单的问题
却有着无数不同的答案
02:44 那些最重要的事情
02:58 更美好的生活
           源于我们创造了什么
00.01 字幕
핵심가치
核心价值
실천이야기
实践实例
 
00.01
TEDx Samsung 은 자발적으로 모인 삼성인들이 업무 외의 시간과 주말을 활용하여 세상에 공유할 만한 가치 있는 아이디어에 대해 강연을 듣고, 그것에 대해서 이야기를 나누며 서로의 생각, 가치, 경험을 공유하는 삼성그룹의 소통의 장입니다.
所谓TEDx Samsung，指的是三星人利用下班后或者周末时间，自发地聚集起来，一起听一些关于有价值的创意的讲演，并就每个人的想法，价值，经历展开讨论的三星的一个社团。
 
00.04 字幕
업무 외 주말 시간을 활용한
삼성인의 자발적인 모임
三星人利用下班后和周末时间
自发组织的聚会
 
00.14 字幕
- 생각, 가치, 의견, 경험을 공유하는 소통의 장
-- 分享各自的想法，价值，意见和经历的沟通社团
 
00.20
그 시작은 2012년 TEDx 서울에서 만난 삼성 사람들이 모여 활동을 시작하였는데요 , 소규모 인원으로 시작되었던 이 작은 모임이 현재 3000명 이상의 회원들이 함께 하는 커뮤니티로 발전하였습니다.  그 과정에서 네 번의 conference 개최하였고,  여러 재미있는 아이디어를 사내에서 실행하여 보았습니다.  이런 TEDx Samsung의 활동들이 조직의 창의와 소통, 공유의 문화를 불어내는데 일조 있다고 생각합니다.
这个社团始于2012年，最初是由在TEDx 首尔见到的一些三星人组织的聚会开始的，当时只是一个没有几个人的小社团，现在已经发展成了会员超过3000人的大型交流社团。期间，举办过4次正规会议，并实际在公司内部实践过一些有意思的创意想法。 我觉得，TEDx Samsung社团的这种活动，对于营造公司的创意，沟通，共享的公司文化起到了很大的作用。
 
00.48 字幕
eyeCan(안구마우스) 개발 스토리
eyeCan (眼控鼠标）开发缘由
 
01.01 字幕
믹 에블링의 ‘eyewriter’에서 영감(2011.5월)
从Mick Ebeling的‘eyewriter’中获得灵感（2011.5月）
01.04 字幕
-전신마비로 눈동자만 움직일 수 있는 사람들의 작문과 웹 서핑을 돕는 기구
- 가격은 1,200만 원 수준
-帮助因为全身麻痹而只有眼珠可以活动的残障人士写作和上网的工具
-价格为1,200元左右
 
01.16 字幕
“값싸고 대중적인 안구마우스를 만들어보자!”
“我们开发一个便宜，大众化的眼控鼠标吧！”
 
 
 
00.48
TEDx Samsung에서는 회원들의 생각과 아이디어  공유에 끝이지 않고, 실제 실행하는 일들이 많은데요, 그 예로서 2011년 5월 캐드에서 믹 에블링의 ‘eyewriter’에 관한 이야기를 보게 되었습니다.  이 영상을 보고 우리는 이 아이디어로 활용, 발전시켜 몸이 불편한 많은 사람들이 컴퓨터를 사용하고 , 인터넷을 할 수 있는 대중적인 안구마우스를 만들 수 있다고 생각하였습니다. 
在TEDx Samsung社团内，我们绝不仅仅是共享会员们的想法和创意，我们还亲自实践了很多创意想法。其中有一个例子是，2011年5月，我们看到了关于Mick Ebeling的 ‘eyewriter’的内容。看了这个视频后，我们以此为基础，加以延伸，想到了要开发一种眼控鼠标，来帮助那些无法正常使用鼠标的残障人士可以使用电脑， 可以上网。
 
 
01.18 字幕
하늘을 스스로 돕는 자를 돕는다
上帝只帮助那些能够帮助自己的人
 
01.18
특히 저희 팀에 엔진니어 재능을 이용하여 할 수 있는 일이라 바로 시작하게 되었습니다. 이러한 의미있는 취지와 활동에 공감한 전자인사팀에서 2011년 11월 안구마우스 프로젝트를  창의개발연구소 1호 과제로 선정하여 적극적으로 지원해 주셨습니다.
我们充分利用我们组负责设计的人力资源，马上就着手开始了。 电子人事部对我们的这种有意义的宗旨和活动深有同感，在2011年11月将我们的严控鼠标项目选定为1号课题，并给予了大力支持。
 
01.34 字幕
임직원들의 도움으로 제작에 착수
창의개발연구소 *1호 과제로 선정
*임직원이 다양한 아이디어를 제안해 과제로 선정되면
기존 업무에서 벗어나 아이디어를 구체화 하는 T/F 활동 지원
 
在公司员工的协助下，开始制作
被创意开发研究所选定为1号课题
* 员工提供创意，被选定为课题的话，
可放下原有的业务，参加公司组织的T/F活动，来将自己的创意落实
 
01.39字幕
하트웨어(heartware)를 만들자
我们来创造heartware吧
 
01.50 字幕
연세대 스티븐 호킹, 신형진 군을 테스트할 기회
和延世大学被称为史蒂芬·霍金的申享辰（人名）一起进行实验
 
02.00 字幕
-eyeCan을 쓰자마자 게임과 웹 서핑을 능숙히 수행
戴上eyeCan，就可以熟练地打游戏和上网
 
02.15 字幕
좋은 제품의 탄생에
필요한 요건
하드웨어 + 소프트웨어+’하트웨어’
好产品的诞生所需条件
hardware + software+ heartware
 
 
01.39
이렇게 본격적인 개발과 연구가 시작된 후  눈으로 무엇이든지 할 수 있다는 의미로 저희 프르젝트 이름을 ‘eyeCan’ 이라고 하였습니다. 
正式进入开发阶段后，我们将我们的项目命名为‘eyeCan’ ，意思是眼睛，无所不能。
 
과제가 시작 된 후 계속 진전이 없다가 연세대 스티븐 호킹이라고 불리는 신형진 군과 함께 테스트 해 볼 기회가 가졌습니다. 신형진 군은 eyeCan을 쓰자마자 일반이이 마우스를 쓰는 것과 같이 능숙하게 게임도 하고, 웹 서핑도 했습니다. 저희 팀은 그 동안의 고생은   오간 데 없고 감격과 뿌듯함으로 가슴이 벅찼습니다. 그리고 하나의 제품이나 서비스를 만들 때, 하드웨어와 스프트웨어가 뿐만 아니라 눈에 보이지 않은 사용자의 마음, 말하자면 ‘heartware’도 고려해야 된다는 것을 깊이 깨달았습니다.
刚开始时，并没有太大的进展，后来，我们和延世大学的一个被称为史蒂芬·霍金的叫申享辰（人名）的人一起进行了实验。他戴上眼控鼠标，居然就像一般人用鼠标一样的灵活，可以打游戏，还可以上网页。我们组所有的辛苦总算没有白费，感到了难以形容的感动和成就感。另外，通过这件事，我深深地懂得了，在制作一件商品或是服务时，不仅仅要考虑硬件和软件，更要考虑到我们的眼睛看不到的东西，即消费者的心 （‘heartware’）。
 
02.29 字幕
세상을 바뀌는 작은 열정
改变世界的小小热情
 
02.37 字幕
시작은 미약했으나 함께였기에
고성과 달성
开始时不起眼，但是大家一起的话，
就会获得可喜的成果
 
02.39 字幕
- 여러 사람들의 꿈이 모여 상상은 현실로 !
集合我们的梦想，让想象变成现实！
 
02.29
제가 처음에 TEDx Samsung과 ‘eyeCan’ 프로젝트를 시작할 때는 이런 재미있고 가슴 뛰는 일이 생길 것이라고 생각하지 못했습니다. 그런데 각자 와견을 가지고 있는 부분을 다양한 분야의 사람들이 이 이야기를 하다 보니 아이디어가 되고, 구체적인 현실이 되어 점점 일이 재미 있어지더라구요.
刚开始TEDx Samsung活动和 ‘eyeCan’项目时，我万万也没有想到会有这么有趣和触动人心的事情。但是，大家在一起，说出各自的想法，各个领域的人一起讨论，钻研，想法变成创意，又变成现实，后来我感到非常有意思。
 
02.50 字幕
세상을 바꾸는 큰 힘은 작은 점에서 시작
- 점이 선이 되고, 선이 모여 큰 도형을 완
改变世界的大力量是从小小的点开始的
--点变成线，线变成图形
 
02.50
저는 세상을 바뀌는 큰 힘은 작은 점에서 시작된다고 생각합니다. 점이 모여 선이 되고, 선이 모여 큰 도형을 완성하는 것처럼 말이죠.
그런 작은 시작점들이 모여 조직과 사회라는 큰 도형을 바뀔 수 있을 것입니다. 감사합니다.
我认为，改变世界的力量是从小小的力量开始的。就像点聚集起来变成线，线聚集起来变成图形一样。 正是这种小小的出发点都聚集起来，才可以形成改变我们的组织和我们的社会的力量。谢谢！
00.01
정말 앞으로 몇 년, 십 년 사이에
真的，以后几年，几十年
 
00.06
정신을 안 차리고 있으면
如果不能打起精神，
 
00.11
금방 뒤지겠다 하는 느낌이 들어서
感觉好像马上就会被落在后边，
 
00.16
더 긴장이 됩니다.
所以我才会更加紧张。
 
00.18
우리가 앞서가는 것도 몇 개 있지만,
我们虽然在几个方面处于领先地位，
 
00.22
더 앞서가야 되겠다는 생각이 듭니다.
但是我认为应该再前进一步。
 
00.28
이때까지  사업의 기본이라는 것이
直到现在，事业的根本，
 
00.32
미래를 내다보고,
遥望未来，
 
00.34
기술 개발하고,
开发新技术，
 
00.36
깊이 들어가야 되는 것이지만,
要精深，专业，
 
00.41
이제 이 정도 가지고도 안 되겠다.
但是，现在仅靠这些不行了，
 
00.45
더 깊이 미래를 직시하고,
应该要看得更深，
 
00.48
더 멀리 보고,
看得更远，
 
00.50
더 기술을 완벽하게 가져가야 되겠다 하는
 
생각이 들었습니다.
开发出更加完美的技术，这样才行。
 
00:01.二次创业 纪念词 （1988.3）
           我们要不断努力发展，将三星建设成为世界超一流企业。
00:11 第一次约定。
                            三星成为世界超一流企业
00:17 1984年洛杉矶奥运会
          摔跤金牌获得者金元基选手
除了奥运会之外，几乎从未获得过世界第一的时代
对于当时李健熙会长提出的建设世界超一流企业的想法，大家又是怎么想的呢？
00:29 李洙彬 会长（三星生命）
但是在活动上李健熙会长发言我当时听得很清楚，
00:37说实话，当时确实怀疑过是否真的能够将三星建设成为世界超一流企业，
00:46但是现在这已经成为了现实
00:52我们连想都不敢想的伟大挑战，会长在25年前就已经开始了
01:01 当会长梦想着成为世界超一流企业的时候，一部分人对于这个梦想无法接受
01:10 亚洲大学经营学院     赵英昊 教授
          成为一流的企业已经很让人有负担了
01:13成为一流企业，当然在国内，三星确实是名副其实的一流企业
01:19 但是说成为一流企业就应该成世界一流的企业
01:24 但是在当时的情况下，他居然说要成为世界超一流企业，说实话挺荒唐的
01:29 可能当时很多人都会认为作为领导他可能只是喊喊口号而已
01:38 我们这些身处其外的人说实话也是这么想的
01:41 所有人都半信半疑的时候 ，当大家无法理解为什么要建立这种不切实际的目标时，
01:48 有一个人却决心要将三星建立成为一个世界超一流的企业
01:56 必须实现，一定要实现
如果我们三星集团的所有三星人
齐心协力共同努力的话
我认为是绝对能够实现的
                   --------新经营FFT会议（1993.6）
02:15 由个人信念开始的改革浪潮传向全体三星人
02:22 现在三星已经成为名副其实的世界超一流型企业
02:29:1987年销售额17兆韩币 ，2011年销售额316兆韩币
02:32: 1999年品牌价值为31亿美元，世界（排名外）
              2011年品牌价值234亿美元，世界17位
           不过短短的25年，三星就取得了令人不可思议的成绩
02:36: 职能手机，TV，半导体等
           世界一流产品生产
02:38: 李煜宁  顾问（中央日报）
25年前，从令人震惊的三星二次创业改革以来
           如果说三星以前是韩国的代表性企业
02:47:那现在他已经成为其他人争相效仿的全球性企业
02:55:现在已经不是以别人为目标，
而是处于世界前列的企业
03:07:25年前将三星建设成为世界超一流企业的约定
                 从一个遥远的梦想变成了一个伟大的目标
03:15:并在会长和全体员工齐心协力不断挑战共同努力之下
03:22：25年前约定的未来，现在已经成为现实来到我们身边
03:22 未来到现实
 
 
00:03不只是孩子
          在道德方面，大人和孩子几乎没有差别
00:11 如果发现别人给你的钱多了，你会还回去吗？
             如果不是给你9张，是给了你10张的话
00:13       李淑英  大学生
呃，不是说很远吗，我可能就直接走了， 如果近的话…
               不，我觉得如果离着很近我也不会还回去的。
               呵呵 我在道德方面不怎么样
 
00:25  李美丽  大学生
        嗯，我会拿着的
00:27 金尚贤  大学生
         我会换回去的
00:30 这是15万，没问题吧 ？  嗯
00:34  韩雅凛   大学生
            当然得换回去了
00:36：这里总共是15万，对了吧？
嗯，对了
00:42拜托你在这签个字
00:45郑燕梅  大学生
          如果当时发现的话会直接还回去的
00:48 这里是15万
          谢谢
          对了吧
          嗯
00:53：朴准城 大学生
           一般如果别人给我的多了的话我都会还回去的
01:00：这是15万，没问题吧
              嗯  
               你的名字？
                朴准城
01:08：金志勋   大学生
             当然得跑回去还给人家啦
01:11：已经告诉你多少钱了吧
                是
               这是15万， 没问题吧？
              嗯  谢谢
01:19：言行（不）一致
               11人中有7人
01:31：明明比约定的多了5万元，但是别人给你的时候大多数人还是会装不知道直接拿着吧
01:41：隐藏的
            少数人的故事
01:41：昨天已经跟你说了报酬是多少了吧？
               是的
              这是15万， 没问题吧？
              他们说是10万
              嗯？
              他们说给1 0万的
               10万元吗？
               嗯
01:59：这一瞬间，他可能会后悔自己说是10万了。
02:06：当时 ，当说给你15万的时候，你是怎么想的？
              嗯，就想他们可能搞错了
02:16：这里是15万，对了吧？
             比我听说的多了5万元
嗯？
比当时跟我说的多了5万元，当时他们说给10万。
02:28：报酬总共是15万，没问题吧？
              给这么多吗？
               嗯？
              给我15万吗?
              他们不是说给你15万吗？
             听他们说是10万的
10万吗？
15万当然更好啦，不是吗？
得还给我的
              呜，好吧
02:47：李美丽 大学生
我看你手颤抖着又把钱还回去了
              嗯…. 吓了一跳
               怎么样？
                 嗯？
                 说实话，你当时是怎么想的？
                  我想我嘴太快
03:02：当时想着要是我不说的话明明就能拿走那15万的
03:05:  知道结果后觉得怎么样？
03:06:觉得现在很幸福
03:11:真不是开玩笑的！  道德性
03:17:严谨又幸福的道德性
03:18：还有什么能比发现自己是一个正直的人更能让人幸福的呢？
03:25：能左右人类价值观的道德性的奥秘就在于此
03:29：辛苦了  谢谢。
 
三星集团成立75周年特别节目1
 
00:01：二次创业以来，三星在五年间实现了2倍以上的外向型经济增长
00:06：在这瞬息万变的国际市场激流，
00:08：三星以破釜成舟之势决心在数量等各个方面做一次天翻地覆的彻底变革
00:17 ：1993年新经营宣言
 1993年6月7日，在法兰克福举行海外会议
 00:24： 要变我们就要变的彻底， 全部都变，我不是开玩笑，从现在开始，除了老婆孩子，一切都要变！
00:28:除了老婆孩子，一切都要变！
00:35 :三星人用破釜沉舟的改革决心创造新的历史
00:37 :从此，韩国全国掀起了一场新经营改革热潮
00:43:造成国内外轰动一时的重大事件-新经营宣言
00:53:我们能继续维持现状吗？
           只有第一才能生存
            第二，第三都会被淘汰。
00:54 :三星人不安逸于国内第一的现状，以全新的经营理念，破釜沉舟的决心和努力专注革新产品的质量和服务，人才培养，经营管理等各个方面
01:03 :品质质量，
           人才质量
           经营质量
01:05:这种新经营理念成为三星切实遵循的指导思想
01:07 :新经营宣言
          三星的核心经营思想
01:08 :它指导三星人从量到质进行全面革新，成为三星向着世界超一流企业挑战的出发点。
01:15 :新经营宣言
          向超一流企业挑战的出发点
00:01： 智利北部
00:02 ：  圣何塞煤矿
00:08： 2010年8月5日晚上8点
00:13：矿井突然坍塌
00:16：在622m地下被掩埋的
              33名矿工
00:22：被埋第17天
            陷入被埋的所有矿工
             无法生还
             的绝望中            
00:29：被送入600m深地下
的探测摄像机
发现了纸条
00:34：“我们33人
                  全都活着” 。
00:40：湿度 90%
               温度32度   
             有限的水和食品
             漆黑一片的环境
             封闭的空间里
             为了和极度的恐怖对抗
00:50：护士出身的矿工
            为同事们做心理调节
00:54：喜欢埃维斯·普里斯利的矿工
为同事们唱歌
01:00：63高龄的矿工
           轻拍着19岁年轻的矿工
01:06：被埋第18天
01:20：通过直径12cm的管子
              开始陆续的传递水和食物
               但是，
01:23：在33人的水和食物全部传递下去之前
                没有一个人开始吃
01:32：被埋第65天，救援通道终于被打通
01:38：只能容纳一人的
              求援密封舱
              被放了下来
                                                       矿工们相互之间
                                          “我最后一个出去！”
01:47：被埋69天
                 33人全部安然无恙
01:55：“抛弃自我
                团结大家…… 所以 活了下来”

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